إدارة اسنيم: العامل المفصول خالف أحكام عقد العمل

الأخبار (نواكشوط) – قالت إدارة المصادر البشرية في الشركة الوطنية للصناعة والمناجم "اسنيم" إن العامل المفصول من عمله بالشركة سيدينا ولد سيدي محمد ولد خرشف "رفض التحويل مخالفا بذلك أحكام عقد العمل الذي يربطه بالشركة"، مؤكدة أنه "بهذا الرفض، يكون هو نفسه من تسبب في فسخ عقده".

 

وقالت الإدارة في بيان أصدرته الخميس إن القضية تتعلق "بعامل في قسم المناجم تم تحويله من الزويرات إلى نواذيبو في وظيفة أخرى بمقتضي ضرورة العمل".

 

وأشارت الإدارة إلى أن بعض المواقع الإلكترونية نشر "على نطاق واسع خبرا مفاده أن شركة سنيم قامت بفصل أحد قادة العمل النقابي بشكل تعسفي"، مشيرة إلى أن "العامل المعني لم يسبق أن انتخب في أي من الهيئات النقابية الشرعية الممثلة للعمال".

 

ويواصل عمال قطاع الإنتاج في شركة "اسنيم" الإضراب عن العمل منذ الرابعة ظهر الأربعاء احتجاجا على فصل الشركة لرئيس مكتب العمال في هذا القطاع، في قرار وصفه العمال بالتعسفي وغير القانوني ولا المبرر.

 

وأدى لإضراب لشلل إنتاج الشركة خلال الساعات الماضية، وهي ما يعني خسارة كبيرة للشركة التي كانت مناجمها تواصل الإنتاج على مدار الساعة، وفشلت محاولات التفاوض التي قادتها إدارة الشركة ما مناديب العمال لاحتواء الموقف.